Karriere

Psychologische Barrieren

Warum der Vertrieb bei radikalen Innovationen Hilfe braucht

Radikale Innovationen scheitern im Vertrieb häufig an psychologischen Hürden. Das zeigt eine Studie der ESMT Berlin. Demnach fürchten viele Vertriebsmitarbeiter, als technisch inkompetent wahrgenommen zu werden.

Entgelttransparenz

EU-Richtlinie bringt neue Pflichten für Gehälter

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet Unternehmen zu mehr Offenheit bei…

WSI-Befragung zu Homeoffice

Rückkehrpflicht ins Büro gefährdet Erwerbsbeteiligung von Frauen

Eine Befragung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der…

Arbeitsausstattung

Das Diensthandy wird zum Standard

Immer mehr Beschäftigte erhalten für ihre berufliche Kommunikation ein Diensthandy. Der…

Fachkräftebedarf

KI verändert den Qualifikationsbedarf im Mittelstand

Künstliche Intelligenz (KI) kann den Fachkräftebedarf im Mittelstand kurzfristig senken,…

Gehälter

Warum Tech-Freelancerinnen weniger verdienen als Männer

Freelancerinnen in der IT entwickeln Cloud-Architekturen, beraten bei der digitalen…

Europäische Energiewende

Nur ein Drittel der KI-Fachkräfte mit Green Skills

Künstliche Intelligenz gilt als Schlüsseltechnologie für die ökologische Transformation…

Interview mit Jörg Dörr, Fraunhofer IESE

KI in der Embedded-Entwicklung: wo bleibt der Ingenieur?

Künstliche Intelligenz verändert Entwicklungsprozesse rasant - auch in der…

Ingenieurmonitor Süddeutschland

München profitiert von Zuwanderung

Auch der wirtschaftlich starke Süden spürt die Folgen der Konjunkturschwäche. Gleichzeitig…

Internationale Forschungskarriere

KI-Studierende profitieren von neuer Japan-Kooperation

Frühzeitiger Zugang zu internationaler Forschung: Das Lamarr-Institut für Maschinelles…